La Seguridad y Salud en el Trabajo es uno de los aspectos de mayor importancia en la actividad laboral, es entendida como aquel conjunto de elementos interrelacionados que tienen por objetivo establecer políticas de Seguridad y Salud, de tal manera que se promueva una cultura de prevención de riesgos, a fin de evitar la materialización de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales a partir de la mejora de las condiciones de trabajo en la actividad con el propósito de salvaguardar la seguridad y salud de los empleados y trabajadores.
OBJETIVO
- El WorkShop de Microfinanzas: Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Microfinanzas tiene como objetivo gestionar eficientemente la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito y las empresas del sector. Para ello, se debe propiciar el mejoramiento y mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a fin de prevenir daños en la integridad física y mental en los trabajadores en el Sistema Microfinanciero.
COMPETENCIAS
- Los participantes del WorkShop de Microfinanzas: Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Microfinanzas, serán orientados bajo los parámetros generales y específicos del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo aplicado a las organizaciones con énfasis en las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito, bajo el contexto de la Ley N° 29783 y su reglamentación D.S. Nro. 005-2012-TR.
METODOLOGÍA
La metodología que se utilizará será:
1) Expositiva: exposición del ponente, siguiendo el siguiente esquema: conceptualización – experiencia activa – experiencia concreta – observación reflexiva.
2) Participativa: participación activa de los participantes a través de discusiones de los temas a tratar en las sesiones, intercambio de opiniones. Durante la ejecución del curso taller se utilizarán métodos interactivos con amplio espacio para el intercambio de experiencias horizontales entre los participantes, así mismo se utilizaran diferentes dinámicas para fomentar la motivación, la interacción y el trabajo participativo.
